Шилдэг менежментийн номууд: тойм, онцлог, тойм

2024 Зохиолч: Leah Sherlock | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 05:44

Менежментийг тоо томшгүй олон үгээр тодорхойлж болно. Зарим хүмүүсийн хувьд энэ шинжлэх ухаан нь багийг удирдах гол санааг илэрхийлдэг бол зарим нь ажилчдын чадавхийг бүрэн дүүрэн нээхэд сайн тусалдаг гэж үздэг. Удирдлагын талаархи шилдэг номууд нь зөвхөн өөрийгөө ойлгох төдийгүй, залхуурал, хоцрогдол, хэт зугаа цэнгэлийг үл тоомсорлож, сонгосон хөгжлийн замаа дагаж сурах нэг хэлбэр юм. Ямар ч байсан менежмент бол менежментийн шинжлэх ухаан бөгөөд хүний амьдралын бараг бүх тал энэ чиг үүрэгт захирагддаг. Тиймээс хүн бүр доорх мэдээллийг уншина уу.

Менежмент гэж юу вэ?

Менежмент ба менежментийн тухай шилдэг номууд нь энэ шинжлэх ухаанд бүхэлдээ зориулагдсан байдаг, эсвэл тодорхой хэсгийг нь задлан шинжилж судалдаг нэгэн төрөл юм. Жишээлбэл, энэ салбарын сортуудын ангилал дараах байдалтай байж болно:

1. Хэлэлцэж буй асуудлын өргөнөөр. Тэд менежментийн урлагийг судалдаг нийтлэг менежментийг хуваалцдагерөнхий, тусгай. Сүүлийнх нь жишээ нь зөвхөн аж үйлдвэрийн аж ахуйн нэгжүүдэд зориулагдсан.
2. Хамрах хүрээнийх нь дагуу. Менежментийн шилдэг номууд нь худалдаа, жишээлбэл, нийгмийн хамгаалал гэх мэт үйл ажиллагааны бүх салбарт менежментийн урлагийг хамардаг. Гэсэн хэдий ч энэ нь үргэлж үнэн байдаггүй бөгөөд түүний мөн чанарыг илүү бүрэн ойлгохын тулд ядаж л хичээлийн хувилбаруудыг салгах шаардлагатай.
3. Удирдлагын эзлэхүүний дагуу. Санхүүгийн менежментийн шилдэг номууд нь хувь хүн болон бүхэл бүтэн компанийг хэрхэн аврахыг заах зорилготой юм. Тэдний хэрэгсэл нь адилхан үр дүнтэй.

Үүнээс гадна өөр хэд хэдэн ангилагч байдаг. Та өөртөө хамгийн сайн менежментийн ном сонгохын өмнө зорилтот талбараа сайтар судалж, яг юу судлахаа шийдэх хэрэгтэй.

Судлах хамрах хүрээг тодорхойлох

Жишээ нь хүн цагийн менежментийн шилдэг номуудыг сонирхдог. Энэхүү сахилга батын салбар нь богино хугацааны, үйл ажиллагааны, нийгэм, хувь хүнд чиглэсэн байдаг. Энэ тохиолдолд, хэрэв хүн маш их эрэлт хэрэгцээтэй ном зохиол олж авсан бол, гэхдээ энэ нь тодорхой үйл ажиллагааны үйл ажиллагааны зардлыг бууруулахын тулд, энэ нь ажлын урсгалыг багасгах шаардлагатай гэж хэлсэн бол, дараа нь өргөдөл гаргагч андуурч, учир нь тэр илүү дэвшилтэт тулгарч байсан тул, тактикийн болон арилжааны удирдлага.

Удирдлага, боловсон хүчний менежментийн шилдэг номууд нь зөвхөн эдийн засгийн салбарын онцлогийг бус сэтгэл зүйг багтаасан байх ёстой. Энэ бүхэн нь энгийн дүгнэлтийг харуулж байна: ихэнх ном зохиолЭнэ хичээлийн хэсэг нь онцгой бөгөөд явцуу төвлөрсөн тул анхааралтай сонгох хэрэгтэй. Мэдээжийн хэрэг менежментийн шилдэг номууд байдаг бөгөөд тэдний чанарыг он жилээр, оюутнуудаар шалгасан боловч тийм ч олон биш юм.

Таны мэдэх ёстой нэг зүйл

Зохиогч нь Маркус Букингем. Судлаач бол нэлээд алдартай бизнесийн дасгалжуулагч, социологич, статистикч юм. Амжилттай ажиллаж байгаа менежер нэг нэгнээ баяжуулахад хүч, чадвараа дэмий үрэхгүй байх ёстой гэсэн санааг уг бүтээлээс улаан утас мэтээр харж болно. Зохиогч нь нэг эсвэл өөр амжилттай хүмүүсийн үйл ажиллагаанд дүн шинжилгээ хийж, тэдний амьдралын талууд, удирдагч, бизнесмен болох замыг харьцуулж үздэг. Нэмж дурдахад тэрээр ур чадвараа ашиглахаас гадна бүх талаар хуваалцах, мэдлэгээ шилжүүлэх, хувь хүний олигополи үүсэхэд бус, харин капитализмыг бүхэлд нь амжилтанд хүргэхэд хувь нэмрээ оруулахыг санал болгож байна.

Опус нь тусгай нэр томъёогоор хэт ачаалалгүй, уншихад хялбар. Эхлэгчдэд зориулсан менежментийн шилдэг номуудын дунд энэхүү бүтээлийг хамгийн тохиромжтой гэж нэрлэж болно. "Таны мэдэх ёстой нэг зүйл" нь сэтгэлгээний векторыг бага зэрэг өөрчлөх боломжийг олгодог бөгөөд үүний дараа бусад зохиолууд илүү сайн ойлгогддог.

Алдаатай тамын төлөө

Хэрэв өмнө нь ерөнхийдөө менежментийн урлаг гэж юу болох талаар ярьдаг байсан бол энэ тохиолдолд хувь хүний өсөлтийн илүү тодорхой аргуудыг онцолж байна. Маркус Букингем хэрхэн өөрийн файлаа хэрхэн гаргах талаар дүн шинжилгээ хийсэндутагдлаа компанийн өмнө давуу тал болгохын тулд хөдөлмөрийн чиг үүргийн талаархи санаа. Хүнд юун түрүүнд өөртөө итгэх итгэлийг өгөх, хүсэл эрмэлзэл нь зах зээлийн онцлогтой харшилсан ч хөгжихөд нь түлхэц өгөх үүднээс бүтээсэн маш сонирхолтой ном.

Ерөнхийдөө уг бүтээл нь үйл ажиллагааны тодорхой гарын авлага гэхээсээ илүүтэй оюун санааны төгс төгөлдөр байдлын тухай сэтгэл зүйн тунхаг шиг сонирхолтой бөгөөд зах зээл дээрх хамгийн их борлуулалттай бүтээлүүдийн нэг гэж шинжээчид үзэж байна. Гэсэн хэдий ч менежментийн шилдэг номууд нь олон нийтэд зориулагдсан тул хүртээмжтэй байх ёстой.

Ирээдүйн байгууллагуудыг нээх

Фредерик Лалоусын бүтээл нь аливаа менежерийн хувьд маш чухал зүйлийг хийх боломжийг олгодог - ойлголтын хил хязгаарыг давах. Зохиогч ойрын ирээдүйд компанийн ёс зүй, ажлын чиг үүрэг ямар байх ёстойг мөрөөддөггүй, 5-10 жилийн дараа юу болохыг дүрсэлсэн байдаг. Зарим компаниуд цаасан баримт бичгүүдээр ажилласаар байгаа бөгөөд хөгжлийн хурдыг харгалзан худалдаа удахгүй цоо шинэ, магадгүй виртуаль түвшинд хүрэх болно гэж бодох нь ичмээр юм. Аль болох эрт бэлдэж, "Ирээдүйн байгууллагуудыг нээх нь" номыг яг одоо унших нь зүйтэй. Менежментийн шилдэг номнуудын дунд энэ ном хамгийн ойлгомжтой хэлээр бичигдсэн, мэргэжлийн асуудлыг хөндсөн тул онцгой байр суурь эзэлдэг.

Санхүүгийн мэдлэг

Танилаа юунаас эхлэх ёстой вэменежментийн урлаг гэх мэт. Кармен Берман, Жо Найт нарын дуэт нь менежментийн хүрээнд төвлөрлийг сааруулж, ангилж, тайлбарлаж, бүр асуудал болгон дээр наалт наасан өвөрмөц бүтээлийг бүтээжээ. Үнэн хэрэгтээ энэ нь санхүүгийн менежерийн лавлах ном болох ёстой, учир нь энэ нь мэргэжилтэнд чухал шийдвэр гаргах төдийгүй, хамгийн их хариу үйлдэл үзүүлэхийн тулд мэдээллийн бүрэн бүтэн байдал байхгүй тохиолдолд үүнийг хийхийг заадаг. санхүү маш чухал байж болно.

Нэмж дурдахад уг зохиол нь уншигчдад менежментийн үндсэн ойлголт, ангилал, үр дүнтэй менежерийн санааг танилцуулж, судалгаагаа зөв чиглэлд чиглүүлж, өргөдөл гаргагчид аль менежментийн ном хэрэгтэйг шийдэх боломжийг олгодог.. "Санхүүгийн бичиг үсгийн мэдлэг"-ийн төлөө та англи хэлээ ч сайн эзэмшиж болно, учир нь энэ бүтээл нь зан үйл, онолын бусад парадигмуудын үндэс суурь болдог.

Хэн

Номын зохиогч нь Рэнди Стриттэй хамт ажилладаг Жефф Смарт юм. Үнэн хэрэгтээ номын гол санаа бол ажилд авах үе шатанд боловсон хүчний менежмент юм. Маш бүдгэрсэн үү? “The Economist” сэтгүүлд бичсэнээр үр ашиггүй ажилд авах нь өнөөгийн эдийн засгийн гол асуудал гэдгийг уншигчдад хэлвэл ямар вэ? Зөвхөн нэг тодорхой байгууллагын хүрээнд ч гэсэн энэ асуудлыг шийдэх боломжийг "хэн" олгодог. Гэсэн хэдий ч энэ ном нь ажилд орох гэж буй хүмүүст хамгийн таатай сэтгэгдэл төрүүлэхийг хүсдэг хүмүүст тохиромжтой.ажил олгогч.

Нээлттэй сэтгэлгээ

Арбингер институтын ивээл дор хэвлэгдсэн номууд. Нэрнээс нь харахад энэ бүтээл юу болохыг таахад хэцүү биш юм. Үнэн хэрэгтээ оновчтой санал, шинэлэг зүйл, патент байхгүй байх нь компанийг сүйрүүлэхгүй, гэхдээ энэ нь түүнийг шинэ түвшинд авчрахгүй. Энэхүү ном нь менежерийг зөвхөн гаднаас нь гарч буй санааг сонсохоос гадна шинэ шийдлийн ийм "үүсгүүрүүд" аль болох үр дүнтэй ажиллахын тулд ажилтнуудаа түлхэхийг заадаг. Уг зохиол нь ухамсрын харалган байдлаас бүр мөсөн ангижирч, шүүмжлэлтэй дүн шинжилгээ хийж, дутуу дүгнэлт хийхгүйгээр шинэ мэдээлэлд оюун ухаанаа нээхийг хүссэн хүмүүст хэрэг болно.

Сайнаас агуу хүртэл

Жим Коллинз бол барууны алдартай шинжээч, шинийг санаачлагч, бизнесийн дасгалжуулагч юм. Тэрээр маш олон сайн ном бичсэн бөгөөд ихэнх нь менежерийн номын санд байх ёстой, гэхдээ энэ зохиолыг хамгийн түрүүнд авч үзэх ёстой. Үзэл баримтлал, практик механизм, онол, түүнчлэн тэдгээрийг хэрхэн хэрэгжүүлэх диаграммыг түүний хуудсан дээр нийтэлсэн. Энэ бүхэн нь тухайн компанид зүгээр л "ашигтай" байхаа болих, харин "агуу" болох хамгийн эрэлт хэрэгцээтэй, тохиромжтой нөхцлийг бүрдүүлэх цорын ганц зорилгоор өгөгдсөн. Зохиогч дээрх бүх зөвлөмжийг хэрэгжүүлснээр компанийн зах зээл дэх байр суурийг өөрчилж, удаан уналт, хэт их уналтаас аварч чадна гэж зохиогч үзэж байна.хэт халалт. Менежер өөрийн чиг үүргийг зөвхөн микро түвшинд гүйцэтгэдэг байсан ч ном унших нь зүйтэй.