Ажилтныг урамшуулах нэр дэвшүүлэх. Ажилчдыг урамшуулах хөгжилтэй номинаци

2024 Зохиолч: Leah Sherlock | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 05:44

Аж ахуйн нэгжийн баяр бол аливаа багийн ажлын амьдралын салшгүй хэсэг юм. Тэд албан ёсны баяр, компанийн чухал өдрүүдтэй давхцаж байна. Ийм арга хэмжээний үеэр ажлын багийн гишүүдэд урамшуулал олгодог. Ажилчдыг урамшуулах нэр дэвшүүлэх ажлыг ажилчдын хувийн шинж чанар, баярын сэдвийн дагуу сонгож болно. Эдгээр нь гарчиг (ямар ч нэр үг, нэр үг, нэр үг, үйл үг; алдартай баатрын нэр, киноны дүр, бүтээл) эсвэл нарийн төвөгтэй номинаци (багийн гишүүний хувийн болон бизнесийн шинж чанарууд) хэлбэртэй байж болно.

Гарчигны сонголт

Янз бүрийн цол хэргэм олгох нь аливаа шагналын хамгийн түгээмэл хэлбэр юм. Ажилтны үйл ажиллагааны төрөл, зан чанарын онцлогийг харгалзан хүндэт цолыг сонгож болно. Ажилтны мэргэжлийн дагуу нэр дэвшүүлэх нь хамгийн хялбар сонголт юм. Аливаа нэр үг, нэр үгэнд "Ноён" эсвэл "Мисс" гэсэн угтвар нэмэх нь бас гарчгийн хамгийн түгээмэл хэлбэрүүдийн нэг юм. Жишээлбэл, оффисын ажилчдыг урамшуулах нэр дэвшүүлэх нь дараах байдалтай байж болно:

• "Ноён тархи". Энэ нь компанийн тэргүүнд ихэвчлэн олгодог цол юм. Үүнээс өөрөөр байж болохгүй, учир нь аль ч байгууллагад захирал бол хамгийн ухаалаг, авъяаслаг, үнэ цэнэтэй ажилтан юм! Мөн энэ нь хэлэлцэхгүй байна! Удирдагч нь эмэгтэй бол "Пүүсийн зүрхэн хатагтай" гэсэн нэр дэвшүүлсэн нь дээр.
• "Ноён шидэт саваа", "Мисс Сүүдэр", "Ноён Пульс", "Цуурай авхай". Гүйцэтгэх засаглалын дэд даргын ажлын тактикаас хамааран ийм цол олгож болно.
• "Ноён Ком" - энэ нэрийг компьютерийн тоног төхөөрөмжөөр үйлчилдэг ажилтан эсвэл системийн администратор зүүж болно. Хэрэв ийм хэд хэдэн ажилтан байгаа бол та "супер" эсвэл "мега" гэсэн угтварыг нэмж ашиглаж болно, энэ нь тухайн ажилтны мэргэжлийн түвшинг илтгэнэ.
• "Оффис миссийн сэтгэл". Ийм цол нь оффисын менежерт тохиромжтой, учир нь даргын сэтгэлийн байдал түүнээс ихээхэн хамаардаг. Өглөө нь түүнтэй уулзаж, кофе бэлдэж, бичиг баримт авчирч, зочдыг урих нь тэр юм. Удирдагчийн сэтгэл санааны байдал төдийгүй албаны сэтгэлзүйн уур амьсгал нь түүний мэргэжлийн ур чадвараас ихээхэн хамаардаг.

• "Ноён Сум". Ийм цол хэргэмийг шуудан зөөгчдөд олгож болох бөгөөд энэ нь түүний ажиллах ёстой хурдыг илтгэнэ. Үүнээс гадна, түүний авч буй мэдээлэл нь боломжтойёс суртахууны хувьд "алах" боловч энэ нь маш ховор тохиолддог. Эсвэл ихэнх тохиолдолд бүх зүйл компаниас хамаардаг.
• "Miss Clean" эсвэл "Ноён захиалга". Ийм цол тэмдгийг байрны бүх цэвэрлэгч зүүх шаардлагатай. Хэрэв та "төгс", "төгс" гэх мэт нэмэлт үгсийг нэмбэл гарчиг нь илүү аятайхан болно.
• "Ноён Зогс". Энэ цолыг оффис руу нэвтрэх хяналтыг хангадаг хамгаалалтын ажилтанд олгодог.

Хэцүү нэр дэвшигчид

Нэг компанид ажиллаж буй хүмүүсийг илүү нарийвчилсан шинж чанарыг тодорхойлохын тулд та компанийн ажилд тэдний оюуны болон бизнесийн хөрөнгө оруулалтыг тусгасан нарийн төвөгтэй тодорхойлолтуудыг гаргаж болно. Жишээлбэл, банкны ажилчдыг урамшуулах нэр дэвшүүлэх нь дараах байдалтай байж болно:

• "Найдвартай гахайн банк". Ийм цолыг ажлын явцад хамгийн бага санхүүгийн хохирол амссан багийн гишүүнд олгох ёстой.
• "Сэтгэл татам соронз". Үйлчлүүлэгчидтэй нийтлэг хэл олж чаддаг ажилтныг ингэж тодорхойлдог.
• "Шилдэг инноваци". Аль ч багт өөрийгөө боловсрол эзэмшсэнээр тодорхой амжилтанд хүрсэн ажилтан байдаг. Энэ нь ихэвчлэн компьютер сонирхогчдод хамаатай.
• "Ард түмний ухамсар". Хуулийн арга барил, хувийн сэтгэл татам байдлыг ашиглан шударга ёсыг сэргээдэг цуглуулагчийг ийм нэр дэвшүүлж болно.
• "Газтай ялалт". Ийм хүндэт цолыг компанийг дампуурахаас сэргийлж чадсан хямралын менежер зүүх ёстой.

Ажилтныг урамшуулах хөгжилтэй номинаци

Компани эсвэл оффисын ажилчдад урамшуулал олгох нь алдартай хүүхэлдэйн киноны баатруудыг хүндэтгэх хэлбэртэй байж болно. Дотоод, гадаадын ийм төрлийн кино зураглал нь маш гайхалтай тул компанийн ажилтан бүрт тохирох дүр төрхийг хялбархан олох боломжийг танд олгоно. Ажилчдыг урамшуулах инээдтэй номинаци нь аливаа байгууллагын арга хэмжээнд баярын, тайван уур амьсгалыг бүрдүүлэх сайхан боломж юм.

• "Мэлхий Тортилла". Ийм цол хэргэмийг тухайн компанид маш удаан хугацаанд ажилласан, хүндэт гишүүн болсон ажилтанд олгож болно. Энэхүү номинацийг баталгаажуулсан гэрчилгээг энэ хүүхэлдэйн киноны сэдэвт гаргаж, түүн дээр алдартай дүрийг дүрсэлсэн байх ёстой (энэ зөвлөмж нь бусад баатруудад хамаарна).
• "Мэргэн шар шувуу". Энэ цолыг хамгийн ухаантай ажилчинд өгөх ёстой. Эдгээр нь ихэвчлэн дэд захирлууд байдаг.

• "Илья Муромец", "Алёша Попович", "Добрынья Никитич". Ийм цол хэргэмийг пүүс эсвэл оффисын хамгаалалтын ажилтанд олгох ёстой.
• "Харри Поттер". Баг болгонд юу ч авч чадах хүн байдаг. Энэ бол эдийн засгийн хэлтсийн дарга.

Ёслолд бэлдэж байна

Ийм чухал арга хэмжээг зохион байгуулахын тулд чанартай бэлтгэл хийх шаардлагатай. Үүнд хэд хэдэн алхам орно:

1. Байгууллагын. Энэ нь үйл явдлыг төлөвлөх бүтээлч бүлгийг бий болгодог. Үүнд багийн залуу, бүтээлч ажилчид багтдаг. Энэ үе шатанд үйл явдлын янз бүрийн элементүүдийг хариуцах хүмүүсийг сонгох шаардлагатай: скрипт, байрны дизайн, гэрчилгээ, талархлын захидал боловсруулах, мартагдашгүй шагнал худалдаж авах гэх мэт.
2. Бэлтгэл. Энэ хугацаанд баяр ёслолын бэлтгэл ажил ид өрнөж, санхүүгийн эх үүсвэрээ зарцуулахад шаардлагатай тооцоог хийж, зохиол бичиж, бэлтгэл сургуулилт хийж, дагалдах хэрэгсэл худалдан авдаг.
3. Бүтээмжтэй. Төлөвлөсөн цагтаа хариуцлагатай хүмүүс бүтээлч санаагаа хэрэгжүүлдэг төлөвлөгөөт баяр болдог.
4. Аналитик. Арга хэмжээний дараа бүтээлч багийнхан цугларч, ажлынхаа үр дүнгийн талаар ярилцах хэрэгтэй. Ийм уулзалт нь баяр ёслолын давуу болон сул талуудыг тодорхойлж, ирээдүйд анхааралдаа авах болно.

Зан үйлийн хэлбэр

Үйл ажиллагааны сэдвээс хамааран ажилчдад хүндэтгэл үзүүлэх ёслолыг янз бүрийн хэлбэрээр зохион байгуулж болно:

• Албан ёсны. Хамгийн бага бэлтгэл шаарддаг хамгийн түгээмэл хэлбэр. Бүх ажилчдаа чуулганы танхимд цуглуулж, гэрчилгээ, шагнал гардуулахад л хангалттай. Хамгийн гол нь ёслолыг захиргааны ажилтан, болж өгвөл компанийн захирал өөрөө удирддаг.
• Бүтээлч. Ажилчдыг урамшуулах, тухайлбал хүүхэлдэйн киноны баатруудыг хүндэтгэх зорилгоор бүтээлч номинаци өгөхөд энэ маягт илүү тохиромжтой. Энд кино урлагийн алдартай бүтээлүүд болон хөтлөгчдийн тод хувцаслалтын өнгөлөг чимэглэл, зурагт хуудас ашиглах нь зүйтэй.

Дизайн

Баяр ёслол болох, ажилчдыг шагнаж урамшуулах өрөөг өнгөлөг чимэглэсэн байх ёстой: арга хэмжээний сэдэвтэй баннер байрлуулах, видео, танилцуулга үзүүлэх мультимедиа төхөөрөмж суурилуулах. компани. Боломжтой бол нэр дэвшигчид цол хэргэмээ тэмдэглэхийн тулд буфет зохион байгуулаарай.

Ашигтай зөвлөгөө

Компанийн хувьд чухал өдрүүдэд зориулсан арга хэмжээ зохион байгуулахдаа ажилчдыг урамшуулах номинацид тухайн компанид удаан хугацаагаар ажилласан тэтгэвэр авагчдад зориулсан тусгай арга хэмжээг оруулах шаардлагатай. Энэ нь багийн одоогийн гишүүдэд эерэг урам зориг өгөх болно.

Дүгнэлт

Аливаа байгууллагад сэтгэл зүйн таатай уур амьсгалыг бий болгохын тулд ажилтан бүрд хувь хүн хандах шаардлагатай байдаг. Ажилчдыг урамшуулах нэр дэвшүүлэх арга хэмжээ нь багийг бүрдүүлэхэд хувь нэмэр оруулна. Эцсийн эцэст хүн бүр өөрийн хийсэн ажил нь анхаарал татаж, үнэлэгдэхийг хүсдэг.